For fagprofessionelle

Når forskellige perspektiver mødes

At arbejde med mennesker og familier ved sygdom, tab, demens eller andre skelsættende begivenheder er meningsfuldt – og det kan samtidig være krævende.

Som fagprofessionel møder man mennesker på tidspunkter i livet, hvor meget er på spil. Bekymring, sorg, afmagt, kærlighed og forskellige håb og forventninger kan være til stede på samme tid. Det kan komme til udtryk som vrede, mange spørgsmål, uenighed, tavshed eller et stort behov for at blive hørt og inddraget.

Det er ikke nødvendigvis tegn på, at samarbejdet er mislykkedes. Det kan være naturlige reaktioner på en situation, hvor både familien og den fagprofessionelle forsøger at finde vej i noget, der er svært.

Dilemmaer hører med til arbejdet

Som fagprofessionel kan man blandt andet stå i dilemmaer som:

  • Hvordan respekterer jeg borgerens eller patientens ønsker, når familien ønsker noget andet?
  • Hvor meget skal de pårørende inddrages – og hvornår skal jeg sætte en faglig grænse?
  • Hvordan møder jeg vrede eller kritik uden selv at gå i forsvar?
  • Hvad gør jeg, når familiemedlemmer er uenige med hinanden?
  • Hvordan bevarer jeg min faglighed og samtidig giver plads til familiens erfaringer og perspektiver?
  • Hvordan står jeg i samtaler, hvor der ikke findes en løsning, som gør alle tilfredse?
  • Hvad gør jeg, når en families situation berører mig personligt?

At opleve usikkerhed i sådanne situationer er ikke udtryk for manglende faglighed. Tværtimod kan tvivl og refleksion være en vigtig del af professionelt arbejde med mennesker.

Når begge perspektiver skal have plads

Familien kender deres liv, historie og relationer. Den fagprofessionelle kommer med sin faglige viden, erfaring og sit ansvar. Perspektiverne er forskellige – og begge kan være betydningsfulde.

Familiedialog handler derfor ikke om, at den ene part skal have ret. Det handler om at skabe et rum, hvor forskellige perspektiver kan undersøges med nysgerrighed og respekt – også når der er uenighed.

Nogle gange kan det netop være her, der er brug for supervision, faglig refleksion eller nye perspektiver. Ikke fordi nogen har gjort noget forkert, men fordi relationelt arbejde indimellem er komplekst.

Hvor vil du begynde?

Siderne herunder beskriver den faglige forståelse bag Familiedialog og de former for samarbejde, jeg tilbyder.

Familiedialog-træet

Den faglige forståelse bag Familiedialog – rødder, stamme og grene.

Undervisning

Til fagprofessionelle, ledere og arbejdspladser – med afsæt i jeres praksis.

Supervision

Til medarbejdergrupper, tværfaglige teams og ledere.

For virksomheder

Når skelsættende begivenheder følger med på arbejdspladsen.